زيوت جوبترول - الرؤيا و الرسالة
زيوت جوبترول اسم يعني الثقة
أفخر بتسويق زيوت جوبترول بكافة انواعها... اقرأ المزيد
سكة حديد العقبة تستخدم زيوت جوبترول بم... اقرأ المزيد
نحن عملاء جوبترول منذ 40 عام  و ق... اقرأ المزيد

 

الشركة الأردنية لصناعة الزيوت المعدنية ذ. م. م

 

 

سياسة الجودة

تدرك الشركة الأردنية لصناعة الزيوت المعدنية أهمية الالتزام بتبني استراتيجية لتطوير اعمالها مبنية على أساس السعي نحو الجودة في كافة منتجاتها ونشاطاتها ضمن القوانين والتشريعات والمواصفات التي تحكم عملها، بما يتماشى مع سياسة شركة مصفاة البترول الأردنية. وتدرك بان الالتزام بتطبيق نظام لإدارة الجودة يعكس تطلعات العملاء حيثما أمكن ويلبي احتياجات الشركة بشكل أساسي لاستمرار النجاح.

 

ولتحقيق هذه الاستراتيجية سوف تسعى الشركة الى:

  • تامين بيئة عمل يسودها روح عمل الفريق، وتعزيز مبدأ السلامة والصحة المهنية للعاملين في الشركة.
  • التركيز على متطلبات العاملين معها وتطوير منتجاتها وخدماتها لتلبي تطلعاتهم حيثما أمكن.
  • تطبيق نظام إدارة جودة يلبي متطلبات الايزو 9001:2015، والتركيز على أهمية القيادة للإدارة العليا لضمان فعالية نظام إدارة الجودة.
  • تبني سياسة تطوير مستدام يشمل جودة المنتجات والخدمات.
  • تزويد العاملين بالتدريب الملائم والوسائل الضرورية ليساهموا في مجهود تطبيق نظام إدارة الجودة.
  • تعميم اهداف الجودة ومؤشرات الاداء على كافة العاملين.
  • تنمية العلاقات مع الموردين مع التركيز على استمرارية تحسين جودة المواد الموردة والتوريد والخدمات المقدمة.
  • اعتماد وتطبيق التفكير المبني على المخاطر لتحديد المخاطر والفرص التي تؤثر على مطابقة المنتجات او الخدمات والقدرة على زيادة وتعزيز رضا الزبائن.

 

 

 

 

 

 

 

 

رؤيتنــا

 

أن تكون شركة رائدة ومتنوعة الأنشطة في مجال توريد الزيوت المعدنية على المستوى الإقليمي، نابضة بالحيوية، متميزة بأدائها التنافسي وجودة منتجاتها وخدماتها.

 

مهمتنا

  • تلبية احتياجات المجتمع من منتجات الشركة مع المحافظة على البيئة والسلامة العامة في كل مرافق عملها.
  • التركيز على الإبداع المستمر واعتماد التقنية المتطورة لرفع كفاءة الإنتاج وتعظيم الربحية.
  • توسعة نطاق عمليات الشركة وتنويع نشاطاتها عن طريق عقد اتفاقيات شراكة مع أطراف معروفة لزيادة القدرة التسويقية لمنتجاتها إقليمياً.
  • السعي لصقل القدرات العلمية والفنية لموظفي الشركة وإتاحة فرص التدريب المتخصص لهم وتوفير الحوافز والمكافآت من أجل إنجاز الأفضل.